Wij stimuleren mens en organisatie in beweging te komen én bijven door het thema ‘gezondheid’ weer belangrijk te maken. Immers, vitale organisaties maken vitale medewerkers. En andersom.
Hiervoor zoeken we een onafhankelijke, gemotiveerde en deskundige Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit (ZZP). Je wordt onderdeel van een groter adviseurs-team waarmee je samen door heel Nederland organisaties en medewerkers het belang laten inzien van een gezonde leef- en werkomgeving -en welke invloed ze hier zelf op kunnen uitoefenen.
Jouw rol als Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit
Duurzame inzetbaarheid is niet hetzelfde als vitaliteit: duurzame inzetbaarheid leidt naar vitaliteit. Sterker nog: het is randvoorwaardelijk. Door nu aandacht te besteden aan thema’s als leefstijl, loopbaan, fysieke belasting, ergonomie, mentale belasting, blijven mensen duurzaam en optimaal inzetbaar. Die inzetbaarheid leidt vervolgens naar vitale medewerkers die niet alleen op de werkvloer excelleren, maar ook in hun eigen omgeving.
Als adviseur ga je op ZZP basis op locaties van werkgevers in gesprek met werknemers, direct aansluitend aan hun gezondheidsonderzoek (PMO). Je laat hen, aan de hand van de onderzoeksresultaten van het PMO, reflecteren op hun eigen vitaliteit/ duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en motiveert werknemers bij het zetten van stappen die hun vitaliteit en duurzame inzetbaarheid bevorderen.
Dit vragen we van je
Om je werk goed te kunnen uitvoeren, heb/kan je:
- tenminste HBO werk- en denkniveau;
- kennis en ervaring op één of meer van deze gebieden: gezondheidskunde, arbeidskunde, vitaliteit, HR of arbeidsmarkt;
- ervaring in een soortgelijke functie waarin het begeleiden en motiveren van werknemers in de dagelijkse praktijk een rol speelde;
- verschillende (motiverende en inspirerende) gesprekstechnieken in je arsenaal waarmee je werknemers in beweging krijgt;
- een doelgerichte, gespreksvaardige (motiverende gespreksvoering), flexibele, analytische en empathische werkethos;
- een doortastende en doelgerichte werkstijl: je wilt het meeste uit ieder gesprek en iedere gesprekspartner halen;
- PMO-onderzoeksresultaten analyseren en concrete acties formuleren waar werknemers én werkgevers mee uit de voeten kunnen;
- kennis en ervaringen delen binnen en buiten het eigen team, en komt tot vernieuwingen die aansluiten bij wat er in de sector nodig is.
Over Triple Dynamixs
Triple Dynamixs Preventie & Coaching staat voor het leveren van topzorg met een kwaliteitslabel. We ondersteunen mens en organisatie in de keten van zorgvraag tot zelfredzaamheid. We zijn onderscheidend in helderheid, functionele toepasbaarheid en borging!
Ons aangrijpingspunt is de individuele mens en ligt in de verbinding van zijn/haar leef-, woon-, werk- en leeromgeving en de toenemende mate van zelfbewustzijn. Wij geloven zelfredzaamheid van individu en organisatie als het aankomt op preventie en oplossen van arbeids- en niet-arbeidsgerelateerde gezondheidsvraagstukken op het gebied van fysieke belasting, vitaliteit en werkstress.
Direct solliciteren?
Vind jij jezelf de perfecte kandidaat voor deze functie? We leren je graag beter kennen!
Stuur via dit formulier je gegevens naar ons door en wij nemen contact met je op. Je kan ook je cv en motivatiebrief mailen naar Wil Griffijn via wil@tripledynamixs.nl.
Solliciteer op vacature Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit
Over de auteur
Mijn missie is individu en organisatie in beweging brengen om actief betrokken te zijn en te blijven bij gezondheid. Ik geloof in zelfsturendheid van individu en organisatie als het aankomt op het voorkomen en oplossen van arbeids- en niet-arbeidsgerelateerde gezondheidsvraagstukken.
Al 35 jaar ondersteun ik branchebreed bedrijven met ziel en zakelijkheid in de hele keten van zorgvraag naar zelfredzaamheid.
Mijn motto is: “Zeggen wat je doet en doen wat je zegt”.